Recruitment advies
01
Strategisch inzicht
Ik kijk verder dan alleen het invullen van vacatures. Van employer branding tot slimme doelgroepbenadering: ik denk strategisch met je mee, zowel op hoofdlijnen als in de details. Mijn advies is gericht op het bouwen van een stevig recruitment fundament dat toekomstbestendig is. Ik breng focus aan in je wervingsaanpak en help je om écht het verschil te maken in een steeds concurrerender arbeidsmarkt.
02
Heldere analyse
Ik neem je hele of een deel van het recruitment proces onder de loep en breng kraakhelder in kaart waar het goed gaat én waar kansen of knelpunten liggen. Geen wollige taal, maar duidelijke inzichten waar je direct mee aan de slag kunt. Door mijn scherpe blik zie ik vaak verbeterpunten die intern over het hoofd worden gezien. Mijn analyse biedt je de basis om doelgericht en effectief je recruitment strategie te verbeteren.
03
Praktisch plan op maat gemaakt
Ik geloof niet in dikke rapporten die in een la verdwijnen. Mijn advies is altijd concreet, direct toepasbaar én helemaal afgestemd op jouw organisatie. Heldere acties, duidelijke prioriteiten en realistische doelen – geen standaardoplossingen, maar een maatwerkplan dat past bij jouw markt en ambities. Ik luister, denk mee vanuit jouw realiteit en help je vooral met doen, niet alleen met denken. Slimme actie, precies waar jouw recruitment écht op vooruitgaat.
Proces verloop Recruitment advies
1. Oriëntatie & Intake
2. Analyse & Nulmeting
3.Advies & Richting
4. Ontwerp & Plan
5. Begeleiding & Implementatie
6. Borging & Evaluatie
Neem contact met mij op
Op zoek naar richting in je carrière of slagkracht in je recruitment?
Laten we samen ontdekken wat werkt — persoonlijk én doeltreffend.